学校法人東放学園は、東京放送（TBS）の教育事業の一環として1972年に設立、1979年に学校法人として認可されました。この30年間の歩みの中で私たちが誇れるもの――それは4万7千人を超える卒業生たちの存在です。本学園の卒業生は、今や一大産業にまで成長したわが国のエンターテインメント業界の第一線で活躍しています。私たちの教育の成果が彼ら卒業生の中にしっかりと根づいていること――そのことこそが私たちの誇りです。これからも私たちは、「想い」と「知恵」と「情熱」をもって業界の明日を担う人材を育成していきます。

東放学園は、「己と和と成長」を基本として、未来に向かって豊かな価値を創造し、メディアとエンターテインメントの発展に貢献できる人の育成をめざします。

東放学園は、健全な学校事業活動を通じて、自己を磨き、社会の一員として寄与できる人材の育成に努めます。

東放学園は、メディアとエンターテインメントの分野で、人とのつながりを通じて、豊かな価値を創造する人の育成に努めます。

東放学園は、自己と組織との協調の実現に努め、ともに成長し続ける人材の育成に努めます。

“プロの現場”との距離が近いこと。
それが専門学校＝東放学園の強みです。

近年、企業の採用基準の比重は、「どこの学校を出たか」ではなく、「何を学んだか」「何ができるか」という“実績・実力主義”にシフトチェンジしています。したがって、採用における“専門性”の比重は高まる一方です。東放学園の授業は、将来の仕事に直結した“実習”が中心。自分の進みたい分野に関する専門知識や技術を、より深く学ぶことができる専門学校です。

東放学園では、最新の放送・音響スタジオをはじめ、プロ仕様の機材をいち早く導入。常に先進の学習環境で、企業にとって魅力ある人材を育成しています。

カリキュラムの面でも、実践・実習に多くの時間を割いた専門科目が大部分を占めています。実際にプロの現場を経験する実習も多数実施しています。

文部科学省学校基本調査によると、3月卒業生の就職状況は、大学が61.6％、短大が68.2％、専門学校は75.4％。大学・短大卒業生の就職率が景気動向に影響を受けて大きく変動するのに対して、専門学校卒業生の就職率は安定的に80％前後をキープしています。東放学園でもここ数年、大学や短大を卒業してから専門学校に再入学するケースが急増しています。

東放学園に入学する方は、「大学の肩書きよりも自分の興味や夢を追求したい」という強い思いを持っています。進みたい分野への情熱やバイタリティーも、企業に好意的に受け入れられる要因のひとつとなっています。

学校が東京にある。これはとても重要なポイントです。現場に近い東京だからこそ、プロとして活躍する講師陣が専門知識や技術だけでなく、その空気感までも授業に持ち込むことができるのです。